Schneider Electric : l’usine du Vaudreuil remporte l’"Industrial Excellence Award"

Schneider Electric a été récompensée pour son usine du Vaudreuil par le prix France de l’Industrial Excellence Award (IEA) pour son engagement exemplaire en faveur de la durabilité, de la résilience opérationnelle et de l’innovation numérique. Schneider Electric sera présent sur GI 2025.

Ce prix, créé en 1995 par l'école de commerce française INSEAD et l'école de gestion allemande WHU-Otto Beisheim, constitue une référence en matière de qualité de gestion et de compétitivité dans les secteurs de l'industrie et des services à travers l'Europe. Reconnu comme la compétition industrielle internationale la plus estimée, l'IEA sert à mettre en lumière l'excellence au sein de diverses industries, en célébrant ceux qui illustrent les meilleures pratiques en matière de gestion et de stratégie opérationnelle.

Récompenser les engagements écoresponsables 

Le prix Industrial Excellence Award a mis en valeur la stratégie adoptée par l’usine du Vaudreuil, en particulier en ce qui concerne le lien étroit avec les entrepreneurs locaux et l'objectif global d'amélioration de la résilience de la chaîne d'approvisionnement. « Les collaborateurs du site sont ravis de recevoir ce prix qui souligne l'approche innovante de Schneider Electric en matière de résilience de la chaîne d'approvisionnement régionale, renforcée par l'approvisionnement local et la proximité des marchés européens, ce qui réduit les émissions associées au transport et améliore la flexibilité en réponse à l'évolution des demandes du marché », témoigne Emmanuel Morice, directeur de l’usine du Vaudreuil de Schneider Electric.

Plusieurs domaines clés ont été récompensés par ce prix, comme la visibilité et le contrôle end-to-end : l'usine a mis en place un système solide de gestion de sa chaîne d'approvisionnement, garantissant la transparence et l'efficacité à chaque étape.
Autre point récompensé : les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) ont été mises en évidence, notamment sur les efforts de diversification de l'empreinte et les pratiques durables, en collaboration avec les fournisseurs.
Du côté des employés, un fort accent a été mis sur la façon dont l'usine implique ses collaborateurs dans les projets, favorisant une culture d'amélioration continue et d'innovation. Enfin, l'intégration des technologies de pointe dont l’IOT dans l’usine a été un point différenciant, en particulier en ce qui concerne l'efficacité énergétique, la gestion de la qualité et l'économie circulaire.